Запуск платформы N3.Корпоративное здоровье

Компания «Нетрика Медицина» (входит в N3.Group и ГК «Ташир МЕДИКА») запускает «N3.Корпоративное здоровье» — цифровую платформу для управления здоровьем и допусками персонала крупных предприятий.

Решение создано на базе «N3.Здравоохранение» и адаптировано под задачи корпоративного сектора: контроль медосмотров и допусков, снижение операционных рисков, интеграцию медицинских данных и управленческую аналитику. Платформа ориентирована на компании, где медицинский статус сотрудников напрямую влияет на непрерывность производственных процессов, безопасность и работу распределённых подразделений.

Новый B2B-вектор стал развитием многолетней экспертизы компании на рынке цифрового здравоохранения. Более 15 лет «Нетрика Медицина» создаёт региональные информационные системы, интеграционные платформы, электронные медицинские карты, телемедицинские и аналитические сервисы. Решения компании используются в государственных системах здравоохранения, в проектах федерального и регионального уровня, включая взаимодействие с ФМБА России, а также в проектах цифровизации здравоохранения в Республике Беларусь.

Платформа «N3.Здравоохранение» интегрирована более чем с 200 информационными системами, охватывает 45 млн пациентов и 11 500 медицинских организаций и центров. В рейтинге РУССОФТ за 2024 год «Нетрика Медицина» вошла в топ-3 лидеров по росту выручки российского MedTech-рынка.

На B2G-рынке компания решает задачи, требующие устойчивой архитектуры, безопасной работы с медицинскими данными и интеграции большого числа участников. Этот опыт стал основой для запуска «N3.Корпоративное здоровье»: платформа была модернизирована и адаптирована под enterprise-среду, сложную структуру холдингов и требования корпоративных ИТ-контуров.

«N3.Корпоративное здоровье» не заменяет текущие решения или медицинские информационные системы. Платформа выступает связующим цифровым слоем, который объединяет разрозненные данные и процессы в единую управляемую модель. Это позволяет использовать существующую инфраструктуру предприятия, не создавая базовый контур с нуля.

Для предприятий с обязательными медицинскими осмотрами и допусками медицинский статус сотрудников напрямую влияет на операционную деятельность бизнеса. Просроченный допуск может привести к вынужденной замене персонала, срыву смены или рейса, простою производственных участков и дополнительным регуляторным рискам.

При этом данные о состоянии здоровья сотрудников зачастую распределены между кадровыми, производственными и медицинскими информационными системами, что усложняет их своевременную обработку и принятие управленческих решений.

«N3.Корпоративное здоровье» создаёт единый актуальный статус сотрудника, заранее выявляет истекающие допуски и помогает связать медицинские процессы с кадровым планированием, безопасностью, пропускным режимом и производственными задачами. Для бизнеса это означает меньше ручных сверок, авральных замен, простоев и регуляторных рисков.

Решение построено по модульному принципу: предприятие может начать с приоритетного сценария и последовательно подключать новые сервисы, филиалы и категории сотрудников.

«N3.Корпоративное здоровье» автоматизирует формирование списков и направлений на профилактические, предварительные, периодические, предрейсовые, предсменные и внеочередные осмотры. Платформа контролирует сроки, получает статусы и результаты, формирует отчётность и предупреждает о риске просрочки допуска.

Решение объединяет медицинские данные сотрудника из подключённых медицинских организаций. Сотрудник имеет доступ к собственным медицинским данным, результатам исследований и рекомендации в личном кабинете. Уполномоченные специалисты компании получают доступ только к необходимой информации в соответствии с правами доступа.

Дашборды отображают ситуацию по филиалам, подразделениям и профессиональным группам: прохождение медосмотров, сроки допусков, группы риска и проблемные зоны. Руководство получает не набор разрозненных отчётов, а актуальную и структурированную картину для своевременного анализа и принятия решений.

Сотрудникам доступны запись на приём к врачу, телемедицинские консультации, электронная медицинская карта, уведомления и статус прохождения обязательных процедур. Это особенно актуально для распределённых компаний и удалённых объектов.

ИИ-инструменты помогают автоматизировать запись к врачу, работать с управленческой аналитикой и контролировать качество данных. Они сокращают время на поиск информации и подготовку регулярной отчётности.

Платформа ориентирована на крупные предприятия со сложной структурой, распределёнными площадками, обязательными медосмотрами и персоналом, от которого зависит непрерывность операций.

• Промышленность и заводы — контроль допусков на вредные и опасные работы, предупреждение простоев и единая картина по производственным площадкам.

• Транспорт и логистика — контроль предрейсовых и предсменных осмотров, связь с учётом рабочего времени и снижение риска срыва рейсов.

• Строительство — управление медосмотрами сотрудников и подрядчиков, допуском на объект и к опасным работам.

• Ритейл — контроль массового, сезонного и распределённого персонала, единая отчётность по филиалам и снижение ручной нагрузки.

Решение также применимо для промышленных холдингов, компаний с вахтовой моделью и удалёнными объектами.

Архитектура «N3.Корпоративное здоровье» рассчитана на масштабирование, подключение новых филиалов и интеграцию с существующими корпоративными и медицинскими системами.

Запуск платформы для создания единого цифрового контура предприятия расширяет присутствие «Нетрики Медицина» на рынке. Сохраняя лидирующие позиции в B2G-сегменте, компания активно развивает отдельные направления для корпоративного сегмента в рамках цифровизации здравоохранения.

Узнать подробнее о платформе и её возможностях можно на нашем сайте.